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廉润交控 | 云杉清能:“三·五制”大监督让廉洁“海晏河清”
发布时间:2023-08-05浏览量:3276信息来源:江苏云杉清洁能源投资控股有限公司

编者按:“廉润交控”是江苏交控两级党组织在坚决落实全面从严治党责任、一体推进“三不腐”、以优秀廉洁文化涵养优良政治生态实践中形成凝结出的廉洁文化品牌。为进一步发挥优秀成果、先进经验的示范带动作用,我们开辟“廉润交控”专栏,展示推介所属单位在廉洁文化建设方面的履责成效,以此聚金成山,擦亮文化品牌,弘扬崇廉拒腐的良好风尚,以廉洁文化涵养风清气正的政治生态。

近年来,云杉清能不断增强“两个永远在路上”的政治自觉、思想自觉和行动自觉,全面学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,扎实推进清廉国企建设,深入缜密构建了具有时代特征、国企特性、电力特点、交控特质、清能特色的“三·五制”大监督闭环体系,统筹推进“五大党内监督”“五大治理监督”和“五大外部监督”,打造了“风光清朗”的党风廉政品牌,营造了“海晏河清”的政治生态和发展生态。

学习崇廉,筑牢不敢腐的文化氛围

云杉清能围绕深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党中央关于全面从严治党决策部署,突出强化政治担当,积极参与主题教育读书班,加深对党的创新理论的理解和把握,廉洁奉公树立新风。突出领导干部引领示范作用,由公司领导带头,组织全体党员干部重读《党章》,把《党章》作为党员干部培训的必备课程,确保履行党员义务,遵守党的章程,保守党的秘密,服从党的领导,做好党的工作,读出信仰信念、读出原则底线,做到是非面前不糊涂,诱惑面前不动摇,争做政治可靠、公道正派、敢于担当的廉洁先锋。

制度强廉,构建不能腐的体制机制

云杉清能持续完善廉洁风险防控体系,严密“明责履责、考责追责”的工作闭环,从差错防弊型向管理服务型转变,把清廉国企、法治国企体系建设,与“卓越党建+现代国企”治理体系、党建质量管理体系和“312”大监督体系建设协同推进;持续巩固“大纪检、大巡察、大审计、大合规、大安全”联动的党风廉政建设格局,统一管理公司本部和集中化、半集中化管理企业共50余个银行账户,重要规章制度、重大经济合同、重要决策的双重法律审核率达100%,修订《合规管理办法》等17项制度,做到有章必循、违章必究、问责必严,消除问题“存量”,遏止问题“增量”,减少问题“重复量”,持续增强治理效能。

教育促廉,强化不想腐的内在自觉

紧紧围绕硬件改造、氛围营造、文化打造等方面,云杉清能深入开展基层单位廉洁教育阵地建设。一是设立廉洁文化走廊和廉洁文化教育基地,打造以“‘清’廉蓄‘能’”为核心内涵的廉洁文化体系,让廉洁文化潜移默化地融入企业管理,为“风光清朗”党风廉政品牌注入新动能。二是常态化开展廉洁教育、警示教育、岗位廉政教育等活动,云杉清能组织全体员工赴江苏省党风廉政警示教育基地开展线下廉洁教育,接受廉政清风洗礼;组织观看中央纪委国家监委推出的廉洁警示教育片、反腐专题片《零容忍》,筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是突出教育宣传引导作用,搭建“三会一课”、微信公众号、“云杉智慧大脑”等宣传载体,丰富廉政宣传教育文化,将法律普及、案件警示、廉洁提示等及时传递给全体员工,构建共建共廉、海晏河清的清新格局。


供稿 | 江苏交控党委监督室、云杉清能

来源丨江苏交通控股党建

责编丨茅昊天

审核丨王正红