江苏云杉清洁能源投资控股有限公司（简称“云杉清能”）成立于2016年11月，注册资本20亿元，是江苏交通控股有限公司“交通＋”产业板块的重要组成部分。作为江苏交控新能源战略的实施主体和“5824”产业链现代化提升行动的链主企业，公司坚定不移走生态优先、绿色低碳的高质量可持续发展道路。成立以来，公司实现了从交通路网光伏项目到大型地面集中式电站，再到海上风电项目建设的两轮跨越式发展，打造了电站66座，其中光伏电站63座，风电3座，总装机容量526.6MW，构建了具有“时代特征、交通特点、国企特质、交控特性、清能特色”的绿色智慧综合能源示范样板，为推动江苏交控产业结构调整、节能减排、绿色发展等方面作出了积极的贡献。

为加大优秀干部发现储备力度，加强高素质专业化干部队伍源头建设，现面向全系统公开招聘综合管理部党建管理岗1名。招聘公告如下：

一、基本原则

（一）坚持党管干部、依法管理的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（三）坚持注重实绩、择优任用的原则；

（四）坚持公平公正、人岗匹配的原则。

二、参与对象

江苏交控系统内在编在岗职工。

三、招聘岗位相关内容

（一）招聘岗位

党建管理岗

（二）岗位职责

1.根据公司党总支工作部署，负责组织传达学习党的方针、政策，落实上级党组织指示；

2.负责日常党务工作，包括但不限于“三重一大”记录、党组织标准化、规范化建设及党员发展、党组织关系管理、党员统计和党费收缴等日常党务管理工作；

3.负责组织政治理论学习，开展思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设工作；

4.负责党风廉政宣传教育，落实监督责任及群团、工会和统战工作；

5.负责起草各类党建工作制度、计划、方案、总结等材料；

6.完成领导交办的其他工作。

（三）招聘人数：1人

（四）薪资待遇：提供优厚的薪酬和福利待遇，具体薪资面议。

四、招聘条件

（一）基本要求

1.具有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守；具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神；

2.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，具有履行岗位职责所必需的专业知识能力，拥有较强的组织管理能力、突出的业务能力、创新能力、开阔的视野、前瞻创新的趋势思维；

3.具有2年以上党务工作经历（工作年限计算截止至2023年6月30日）

4.全日制本科及以上学历，年龄在35周岁以下（1988年6月30日以后出生）；

5.中共党员，具备多岗位工作履历，有较好的文字组织能力和写作能力、起草过党政工作报告者优先；

6.具有较好的组织协调、团队协作能力，责任心强，具备良好的心理素质，身体健康；

7.特别优秀的，可适当放宽条件。

（二）有下列情形之一者不予报名：

1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

2.正在党纪、政纪处分规定限制期内的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的；

4.在过往任职期间，因失职渎职，导致出现严重亏损，或造成重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；

5.国家法律法规、有关政策规定不得招聘的。

六、招聘流程

（一）公开报名

1.报名时间：2023年7月1日9:00-2023年7月10日24：00。

2.报名方式：邮箱：jsjktg@126.com

3.报名需提交材料：《应聘人员登记表》可在公司官网（https://www.ysenergy.com.cn/）招聘公告发布页面下载，另附材料：本人的近期免冠2寸彩照、身份证（仅正面）、学历学位证书（学信网学历学位验证报告）、职称证书、职（执）业资格证书、奖励证书、工作业绩证明、研究成果证明、任职文件等材料电子件或pdf扫描件。

上述材料均不应涉及国家秘密和商业秘密。请将上述材料打包成一个压缩文件，邮件标题及文件名格式为“应聘岗位+姓名+联系方式”。报名材料恕不退还，公司将对应聘者信息严格保密。应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。

（二）资格审查

对照相关条件，对报名人员资格进行初审，招聘工作组对报名人员资格进行复审。结合报名人员的资格审查情况，符合条件人员进入笔试环节。

（三）笔试

统一组织书面闭卷考试，具体笔试时间和要求通过邮箱和短信的形式另行通知。按照笔试成绩排名1:3的比例进入面试环节。

（四）面试

统一组织线下面试，具体面试时间和要求通过邮箱和短信的形式另行通知。

（五）综合排名

按照笔试得分*40%+面试得分*60%计算候选人最终得分并计算综合排名。根据候选人综合排名，按照1:1的比例进入背景调查、体检和公示环节。

（六）背景调查、体检及公示

对拟录用人选进行背景调查和体检，并在江苏交控系统内进行公示，公示时间为5个工作日。

（七）正式录用

公示结果不影响录用结果的，办理正式录用手续。

七、组织纪律及相关要求

（一）高度重视，广泛动员。招聘工作组要高度重视此次招聘工作，保证此次招聘工作合规。积极动员，广泛宣传，使江苏交控全体员工能真正认知、认同，并积极支持和参与此次招聘工作。招聘期间，参与人员须在不影响岗位职责的前提下，以健康稳定积极的心态参加竞争。

（二）严守制度，确保公正。参与招聘的有关人员应严格执行保密制度和回避制度，不得泄露重大问题决策会议讨论情况等，确保招聘工作公开、公平、公正；笔试、面试评分人员应客观公正，不打人情分，不得隐瞒或者歪曲事实真相。

（三）接受监督，严格追责。招聘工作接受广大干部职工和社会的监督，干部职工对招聘工作中发生的违纪违规行为，有权向云杉清能综合管理部（联系电话：025-86491002）或江苏交控党委监督二组（联系电话：025-84685097）检举、申诉，受理部门将按有关规定及时进行调查，一经查实，将严肃处理。对在招聘过程中弄虚作假，或者违反有关纪律的候选人将取消其资格，情节严重的，可宣布竞争结果无效，并按照规定追究有关人员责任。

八、其他事项

江苏云杉清洁能源投资控股有限公司对本次招聘享有最终解释权。

咨询电话：025-86491002。

九、附录

附件：1.江苏云杉清洁能源投资控股有限公司党建管理岗应聘登记表

          2.承诺书

江苏云杉清洁能源投资控股有限公司

2023年6月29日