夏日炎炎,热浪滚滚。为进一步做好员工关爱服务工作,切实维护一线员工的身心健康及生命安全,7月11日,云杉清能领导班子一行赴如东公司开展夏日送清凉活动,并就公司经营管理、安全生产及工作环境等方面开展调研座谈。云杉清能公司党总支副书记、总经理曹晓飞,副总经理、党总支委员马天星、苏宪彬,公司专工值长及以上人员参加会议。
座谈会上,如东公司负责人汇报公司发展概况,相关人员也就工作职责、重点亮点、遇到的困难及意见建议作简要汇报。曹晓飞充分肯定了如东公司取得的成绩,对公司发展寄予了厚望。他指出,一是要永远把安全工作放在首要位置,紧绷安全生产之弦,筑牢安全生产防线;二是要切实做好生产运行和人才培养工作,注重产业拓展和人才积累,培养职工争当“多面手”;三是要形成云杉清能与如东公司两级管理合力,厘清权责边界,与公司本部各条线加强沟通合作;四是要抓好员工队伍建设,善于作思想政治工作,关心员工的成长生活,调动职工工作积极性,形成一家人、一条心、一起拼的良好生态。会后,领导班子一行参观了陆上集控中心中控室、设备楼、食堂、员工宿舍,给现场一线员工送去慰问品,对员工工作生活表达关心和慰问,同时叮嘱他们注意防暑降温,防护好自身生命安全。
下一步,如东公司将在云杉清能企业使命、核心功能、发展定位的指导下,踔厉奋发、勇毅前行,进一步统一思想、凝聚共识、激发力量,以更加高昂的斗志想干事、更加扎实的本领会干事、更加科学的举措干成事,在支撑和服务江苏交控绿色低碳发展的新征程上,迎着海浪“风光”舞动。