夏日炎炎，热浪滚滚。为进一步做好员工关爱服务工作，切实维护一线员工的身心健康及生命安全，7月11日，云杉清能领导班子一行赴如东公司开展夏日送清凉活动，并就公司经营管理、安全生产及工作环境等方面开展调研座谈。云杉清能公司党总支副书记、总经理曹晓飞，副总经理、党总支委员马天星、苏宪彬，公司专工值长及以上人员参加会议。

座谈会上，如东公司负责人汇报公司发展概况，相关人员也就工作职责、重点亮点、遇到的困难及意见建议作简要汇报。曹晓飞充分肯定了如东公司取得的成绩，对公司发展寄予了厚望。他指出，一是要永远把安全工作放在首要位置，紧绷安全生产之弦，筑牢安全生产防线；二是要切实做好生产运行和人才培养工作，注重产业拓展和人才积累，培养职工争当“多面手”；三是要形成云杉清能与如东公司两级管理合力，厘清权责边界，与公司本部各条线加强沟通合作；四是要抓好员工队伍建设，善于作思想政治工作，关心员工的成长生活，调动职工工作积极性，形成一家人、一条心、一起拼的良好生态。会后，领导班子一行参观了陆上集控中心中控室、设备楼、食堂、员工宿舍，给现场一线员工送去慰问品，对员工工作生活表达关心和慰问，同时叮嘱他们注意防暑降温，防护好自身生命安全。

下一步，如东公司将在云杉清能企业使命、核心功能、发展定位的指导下，踔厉奋发、勇毅前行，进一步统一思想、凝聚共识、激发力量，以更加高昂的斗志想干事、更加扎实的本领会干事、更加科学的举措干成事，在支撑和服务江苏交控绿色低碳发展的新征程上，迎着海浪“风光”舞动。